De gratis Advertentie site van Amsterdam en omgeving
Welkom, Gast
  • Registreren
  • Aanmelden
  • Verlanglijstje
Registreren Aanmelden
Plaats advertentie
  • Alle categorieën
  • Antiek en Kunst
  • Audio, Tv en Foto
  • Auto diversen
  • Auto-onderdelen
  • Autos
  • Boeken
  • Caravans en Kamperen
  • Cds en Dvds
  • Computers en Software
  • Contacten en Berichten
  • Diensten en Vakmensen
  • Dieren en Toebehoren
  • Diversen
  • Doe-het-zelf en Verbouw
  • Fietsen en Brommers
  • Hobby en Vrije tijd
  • Huis en Inrichting
  • Huizen en Kamers
  • Kinderen en Babys
  • Kleding | Dames
  • Kleding | Heren
  • Motoren
  • Muziek en Instrumenten
  • Postzegels en Munten
  • Sieraden, Tassen en Uiterlijk
  • Spelcomputers en Games
  • Sport en Fitness
  • Telecommunicatie
  • Tickets en Kaartjes
  • Tuin en Terras
  • Vacatures
  • Vakantie
  • Verzamelen
  • Watersport en Boten
  • Witgoed en Apparatuur
  • Zakelijke goederen
Kies categorie
De gratis Advertentie site van Amsterdam en omgeving
  • Welkom, Gast language()->render(); ?>
  • Home
  • Kopen
  • Verkopen
  • Verlanglijstje
  • Registreren / Aanmelden
  1. Home
  2. Vacatures
  3. Vacatures
  4. HR en Arbeidsbemiddeling
ID: 5073

AFPRO Filters: HR Adviseur - Allround en Internationaal

Geen aanbiedingen geplaatst
Verlanglijstje
Verslag
  • Verkoper

Verkoper info

AFPRO Filters
Adres: Amsterdam
Contact Verkoper
Andere items van verkoper
  • Omschrijving
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving

AFPRO Filters te Alkmaar


AFPRO Filters (1979) produceert en verkoopt wereldwijd luchtfiltratie. Wereldwijd hebben we 500 medewerkers, waarvan 60 in Nederland. Meer informatie? www.afprofilters.nl. Bedrijfsvideo: https:youtu.be/XwZYurThQ-E


Functieomschrijving

Zoek jij een internationale HR uitdaging in een groeiend en ambitieus bedrijf?


 


HR Adviseur Allround en Internationaal


Vacature AFPRO filters Alkmaar Fulltime


 


De baan als HR Adviseur


In deze zelfstandige functie werk jij voor het hoofdkantoor in Nederland en verkoopkantoren in België, Duitsland, Frankrijk, Zwitserland en Finland (in totaal zon 250 medewerkers). In het buitenland werken we met externe payroll en juridische partijen die jou ondersteunen (praktisch en adviserend). In China en Polen hebben we een aparte HR-afdeling, maar vanuit Nederland houden we wel de regie om te borgen dat we een beleid voeren. In hoofdlijnen bestaat jouw baan uit 2 delen:


 


Projecten & Beleid (ontwikkelen, vormgeven en implementeren)


Veel projecten zijn gekoppeld aan onze groei. Groei levert knelpunten op en jij bespreekt met de lijnmanagers hoe de groei vanuit HR perspectief het beste gemanaged kan worden. Denk o.a. aan het opzetten van HR-beleid voor kantoren in nieuwe landen en plannen om pieken te kunnen managen. Verder ben je o.a. verantwoordelijk worden voor de implementatie van de nieuwe AVG wet, beleid omtrent ziekteverzuim en RI&E voor de Arbo. Projecten mag je bij ons helemaal van A tot Z oppakken. Jij zorgt ervoor dat de personeelsinstrumenten aansluiten bij de strategie en cultuur.


 


Praktisch


De andere helft van de tijd ben je bezig met de HR- en salarisadministratie. Enkele taken:


- Voorwerk voor de salarisadministratie


- Werving & Selectie


- Mutaties doorvoeren en controleren


- Contracten (laten) maken


- Coördineren en begeleiden verzuimcases en de beoordeling cyclus


- Ziek en betermeldingen registeren


- Vragen van collegas beantwoorden


- Opleidingsschemas maken


- Rapportages maken


 


Circa 1x per 2 maanden maak je een korte reis naar een van de buitenlandse vestigingen en heb je wekelijks een video conference call met de managers in het buitenland.


 


Originele vacature: https:
www.vacature.mvpsolutions.nl/vac-afpro


Solliciteren: 


CV Uploaden: https:mvpsolutions.typeform.com/to/EtgN8i?bron=igb, Mailen: [email protected] of WhatsApp: 06-2417 2790.


Functie-eisen

De ideale HR Advisor


Je beschikt over enkele jaren HR-werkervaring en bent toe aan een 2e of 3e stap in je carrière. Uiteraard is het een pre als je internationale ervaring en/of ervaring in een productieomgeving hebt. Aantoonbaar HBO / WO niveau (het liefst middels een diploma) is noodzakelijk gezien het niveau van de functie.


Als persoon ben je ambitieus en heb je pit. Je neemt initiatieven, durft verandering te initiëren, kijkt kritisch naar de huidige processen, bent cultuursensitief, spreekt collegas aan waar nodig en durft management en directie gevraagd en ongevraagd advies te geven.


Verder woon je maximaal 30 minuten van Alkmaar vandaan en beheers je de Engelse taal.


Arbeidsvoorwaarden

Aangeboden


Je komt te werken bij een groeiend en financieel gezond bedrijf. We groeien door van een MKB-bedrijf naar een multinational en willen geleidelijk aan een wereldspeler worden zonder vreemd vermogen. Belangrijke voorwaarde hierbij is dat we flexibel blijven. Hierdoor zal jouw functie steeds uitdagender worden en jouw HR-rol is cruciaal voor het verder laten groeien van onze organisatie. Je krijgt bij ons alle ruimte om initiatief te nemen. Heb je een idee? Maak een business case en ga er vervolgens mee aan de slag.


Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit een aantrekkelijk salaris, premievrij pensioen en een groot studiebudget. En niet onbelangrijk: we hebben lekkere koffie!


Sollicitatieprocedure

Solliciteren?


Stuur je cv (motivatie is niet verplicht naar Matthijs van der Pol van MVP Solutions. Hij verzorgt namens ons de eerste cv-selectie. Je komt daarna bij AFPRO Filters op gesprek. Vragen? Bel / App / Sms Matthijs


 


CV Uploaden: https:
mvpsolutions.typeform.com/to/EtgN8i?bron=igb, Mailen: [email protected] of WhatsApp: 06-2417 2790.


Binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie.


 


Relevante trefwoorden: vacatures, vacature, job opening, vacancy, baan, alkmaar, amsterdam, noord-holland, haarlem, heerhugowaard, purmerend, hoorn, hr, hrm, personeelsmedewerker, hr adviseur, hr advisor, hr officer, hr manager, hr business partner, hr medewerker, personeelszaken, personeel & arbeid, personeel & organisatie,

  • Introduction
  • Contact
  • FAQ
  • Gebruiksvoorwaarden en Privacyverklaring.
  • Privacy Policy